公共管理类创新人才培养与社会需求的和谐发展路径

创新型国家的建立离不开创新型公共管理人才的支持。我国高校的公共管理类人才培养体制近年来成长迅速,但仍处于探索阶段,与社会需求有一个动态渐进的和谐过程。本文在问卷调查的基础上,从社会需求主体的吸纳意愿、供给主体的从业发展意愿等角度分析了公共管理类人才的培养现状及社会适应性问题,并从社会人才需求和高校人才培养等角度,对高校人才培养和社会人才需求不和谐现象的原因进行了分析,提出了能够与社会需求和谐发展的公共管理类创新人才的培养路径。     

国际金融危机背景下俄罗斯低收入群体的生活水平

国际金融危机背景下,俄罗斯居民购买力下降,需求受到一定程度的抑制。低收入群体的生活水平低下,他们中多数人饮食质量变差、生活耐用品占有相对缺乏、基本的医疗救助不足、社会心理沉重。其生活水平是可被民众接受的最低标准。加强社会保障和就业安置并加大对社会低收入阶层等弱势群体的扶助力度,不断完善社会福利与救济制度,是俄政府当前面临的最大任务之一,同时也给我们一定的借鉴和启发。     

平衡计分卡在高校教师绩效管理中的应用

通过一系列有效的绩效管理方法,管理者能够对教师所要完成的教学的内容和效果有一个全面的了解和认识,并为改进将来的教学工作提供依据,这种方法能将教师的个人发展与学校的可持续发展紧密结合起来,有利于调动教师教学的积极性和教师绩效的提高.     

人权保障与社会和谐

充分尊重和保障人权对构建和谐社会来说,既是目的,又是条件,它是和谐社会题中之义。通过发展人权事业来促进我国社会主义社会的和谐,应当特别关注和着力解决的问题是:保障生存权,不断提高生活质量;公正司法,切实保障人身权利;发展民主,全面实现政治权利。     

外来民工生存状态与人力资源生产--成都市城乡结合部外来人口生存状态调查及思考

民工阶层是一个庞大的群体,是一个相对滞后发展的群体,关注他们生存状态及境界,对发展健全健康的劳动力市场和人力资源培训具有重要的意义     

美国最低工资与生活工资制度比较

最低工资与生活工资共同构成了美国的工资保障制度,其中,最低工资是基础性机制,生活工资是对最低工资的有条件补充,二者在适用范围、工资水平、实施效果等方面均存在较大差异.美国最低工资与生活工资的实践表明,对于大国,建构多层工资保障制度将更有利于保障劳动者的工资权益.